FDS Pro met en œuvre une démarche RSE

La conscience écologique est dans l’ADN de FDS PRO. Nous participons à l’amélioration de notre environnement depuis de nombreuses années. Beaucoup d’actions ont été mises en place pour diminuer notre impact et favoriser le développement durable. (Tri et limitation des déchets, économie d’énergie, incitation et choix de transports plus écologiques, production d’énergie renouvelable…)


En avril 2023, FDS PRO a intégré le dispositif CEDRE (Contrat pour l'Emploi et le Développement Responsable des Entreprises) proposé par la Région Sud. Ce dispositif a pour vocation d’accompagner et soutenir pendant 3 ans, cinquante entreprises régionales en développement et créatrices d’emplois qui s’engagent dans une démarche de responsabilité́ sociétale des entreprises (RSE) ambitieuse et structurée et qui s’impliquent fortement dans la transition écologique. Dans ce cadre FDS PRO va être accompagnée par un expert RSE pendant 3 ans pour mettre en place un plan d'actions ambitieux

FDS Pro : le respect de l'environnement au cœur des priorités

Spécialiste dans le matériel pour l'eau et l'assainissement depuis plusieurs décennies, FDS Pro profite de son expérience dans ce secteur d'activité pour répondre aux enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain. Au-delà d'une prise de conscience collective, elle se veut toujours plus responsable et proactive en matière d'actions écologiques.

Le Bilan Carbone, un engagement important pour FDS

FDS PRO veut connaître son impact environnemental et disposera de son bilan carbone au 3ème trimestre 2023, ça sera le point de départ d’un plan de réflexions et d’actions pour accélérer la diminution de nos émissions de carbone.


Quelles actions FDS PRO a mis en place en faveur de la RSE ?

Action sociale

FDS PRO est une entreprise familiale qui place l’humain au centre, le management est basé sur la proximité avec les collaborateurs, la direction est à l’écoute et est soucieuse de créer une ambiance de travail agréable et épanouissante.

88% des collaborateurs déclarent un niveau d’engagement élevé à très élevé vis-à-vis de l’entreprise (enquête de satisfaction 2022)

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Accompagnement du personnel

  • Recrutement des talents basé sur le potentiel et la motivation plus que sur les diplômes et l’expérience. Rejoignez-nous !
  • Développement des compétences : 2,5 jours de formation/an en moyenne
  • Parcours d’intégration des nouveaux arrivants
  • Formation des jeunes : nombreux alternants en poste chez nous
  • Incitation à la mobilité interne

Bien-être au travail

  • Possibilité de 1 à 2 jours de télétravail/ semaine
  • Cours de gym, d’anglais
  • Evénements d’entreprise plusieurs fois par an
  • Potager et poulailler collectifs

Témoignage d'un salarié FDS

A venir

Action environnementales

Transports

  • Incitation à la mobilité durable de nos salariés (prime de mobilité)
  • Choix de transporteurs écoresponsables
  • Flotte de voitures électriques pour les trajets courts
  • Flotte de véhicules légers pour tous nos commerciaux
  • Formation à l’éco conduite de toute l’équipe commerciale
  • Bornes de recharges électriques sur nos parkings
  • Mise à disposition de vélos électriques pour nos salariés

Energie

  • Production d’énergie renouvelable (Installation de panneaux photovoltaïques sur nos toitures). Autosuffisance atteinte.
  • Réduction de la consommation d’énergie (installation d’ampoules led dans la totalité de nos bâtiments)

Déchets

  • Recyclage de tous nos déchets
  • Limitation des déchets (dématérialisation des documents et des catalogues, broyeuse de cartons pour recycler les cartons en matière de calage pour l’expédition de nos colis, machine à café broyeuse de grains sur tous nos sites…)

Limitation de l’impact environnemental de nos catalogues papier

  • Tous nos catalogues sont maintenant accessibles en ligne sur notre site FDS PRO
  • Stop impression annuelle de notre catalogue papier : réédition tous les 2 ans

Action sociétale

Pour FDS PRO, s’engager pour son territoire est une évidence. Cela se réalise par l’organisation d’actions en partenariat avec des associations, par la participation à des réseaux économiques, par le soutien d’initiative remarquable …

Par son engagement, FDS PRO favorise les rencontres et les échanges qui sont propices à la progression, à l’entraide et dynamisent le territoire.

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Retrouvez toutes nos actions sur notre blog FDS PRO AGIT

Solidarité

  • Organisation de Clean up day
  • Participation à Duoday
  • Opération de sensibilisation durant Octobre rose
  • Collecte de jouets
  • Dons à des associations

Accueil d'une entreprise de réinsertion dans nos locaux

La biscuiterie LE BEAU GESTE créée par Fleur MASSON s’est installée dans les locaux de FDS pour le plus grand plaisir de nos papilles !

Qu'est-ce que la RSE ?

Après avoir identifié ces domaines d’action, l’entreprise traite les « 7 thématiques centrales » définies par la norme ISO 26000 :

  • La gouvernance de l’organisation
  • Les droits de l’homme
  • Les relations et conditions de travail
  • L’environnement
  • La loyauté des pratiques
  • Les questions relatives aux consommateurs
  • Les communautés et le développement local
Panneaux solaires FDS PRO

Les bénéfices de la RSE

Les bénéfices de la RSE pour FDS Pro sont nombreux. Tout d’abord, elle permet une meilleure vision stratégique partagée. Constituant un vecteur d’engagement et de fidélisations des collaborateurs, la RSE est aussi un outil puissant pour FDS Pro dans l’amélioration de la réputation, de l’image, de la productivité et du gain de compétitivité de l’entreprise.


Les avantages d’une dynamique RSE pour FDS Pro :

  • Pérenniser les activités de l’entreprise
  • Faire des économies
  • Valoriser son image
  • Fidéliser la clientèle, les partenaires et les fournisseurs
  • Anticipation des risques et identification des nouvelles opportunités

De nouveaux talents attirés par une entreprise responsable

Bien plus qu’une fidélisation des travailleurs déjà en poste dans l’entreprise, La RSE mise en place chez FDS Pro attire les nouveaux talents. Au-delà du gain de performance généré par leurs compétences, ces profils ont à cœur d’être associés à une entreprise dont l’image positive véhiculée est reconnue pour ses valeurs morales et son implication dans les enjeux d’aujourd’hui.

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